П Р И К А З Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1769 Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда Зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2008 г. Регистрационный N 12814 В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю: Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда согласно приложению. Руководитель Н.И.Булаев ____________ Приложение ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ стимулирования работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда +-----------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦ Выплата ¦ ¦ ¦п/п¦ стимулирующего ¦ Примерные показатели ¦ ¦ ¦ характера ¦ ¦ +---+------------------+------------------------------------------¦ ¦1. ¦За интенсивность¦- использование инновационных технологий в¦ ¦ ¦и высокие¦сфере развития образования и науки в¦ ¦ ¦результаты работы,¦образовательном учреждении; ¦ ¦ ¦за качество¦- использование новейших образовательных и¦ ¦ ¦выполняемых работ ¦информационных технологий в учебном¦ ¦ ¦ ¦процессе; ¦ ¦ ¦ ¦- ведение активной методической работы по¦ ¦ ¦ ¦формированию учебных планов; ¦ ¦ ¦ ¦- участие в разработке новых¦ ¦ ¦ ¦образовательных программ, связанных с¦ ¦ ¦ ¦внедрением новых направлений и¦ ¦ ¦ ¦специальностей; ¦ ¦ ¦ ¦- наличие учебников и учебно-методических¦ ¦ ¦ ¦пособий и разработок, созданных¦ ¦ ¦ ¦преподавателями образовательного¦ ¦ ¦ ¦учреждения; ¦ ¦ ¦ ¦- качество подготовки студентов,¦ ¦ ¦ ¦слушателей и обучающихся в образовательном¦ ¦ ¦ ¦учреждении; ¦ ¦ ¦ ¦- качество работы коллектива вуза на¦ ¦ ¦ ¦основе рейтинговой оценки службы качества¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения; ¦ ¦ ¦ ¦- количество студентов и учащихся,¦ ¦ ¦ ¦завоевавших призовые места в международных¦ ¦ ¦ ¦и общероссийских олимпиадах; ¦ ¦ ¦ ¦- количество студентов из числа¦ ¦ ¦ ¦стипендиатов Правительства Российской¦ ¦ ¦ ¦Федерации или Президента Российской¦ ¦ ¦ ¦Федерации; ¦ ¦ ¦ ¦- высокие профессионализм и качество¦ ¦ ¦ ¦выполняемой работы; ¦ ¦ ¦ ¦- участие в выполнении фундаментальных и¦ ¦ ¦ ¦прикладных научных исследований; ¦ ¦ ¦ ¦- участие в выполнении федеральных целевых¦ ¦ ¦ ¦и ведомственных программ; ¦ ¦ ¦ ¦- выполнение в установленном порядке¦ ¦ ¦ ¦показателей государственных контрактов,¦ ¦ ¦ ¦тематических планов¦ ¦ ¦ ¦научно-исследовательских работ учреждения¦ ¦ ¦ ¦в части сроков их исполнения,¦ ¦ ¦ ¦требований исполнения обязательств и¦ ¦ ¦ ¦стандартов качества; ¦ ¦ ¦ ¦- количество премий, наград, дипломов,¦ ¦ ¦ ¦полученных работником или с его участием; ¦ ¦ ¦ ¦- количество патентов по результатам¦ ¦ ¦ ¦научной и научно-технической деятельности;¦ ¦ ¦ ¦- количество публикаций в открытой печати¦ ¦ ¦ ¦научных и (или) научно-технических¦ ¦ ¦ ¦результатов; ¦ ¦ ¦ ¦- количество изданных монографий; ¦ ¦ ¦ ¦- участие в международном научном и¦ ¦ ¦ ¦научно-техническом сотрудничестве¦ ¦ ¦ ¦(стажировки, командировки, публикации¦ ¦ ¦ ¦научных и (или) научно-технических¦ ¦ ¦ ¦результатов за пределами территории¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации); ¦ ¦ ¦ ¦- научное руководство аспирантами,¦ ¦ ¦ ¦соискателями и студентами по выполнению¦ ¦ ¦ ¦НИРС, дипломных работ и проектов; ¦ ¦ ¦ ¦- повышение научной квалификации, участие¦ ¦ ¦ ¦в конференциях, симпозиумах,¦ ¦ ¦ ¦мастер-классах и др. ¦ +-----------------------------------------------------------------+ _____________